23 ม.ค. 67 สำนักข่าวออนไลน์ Free Malaysia Today รายงานว่า The Malaysian Bar องค์กรวิชาชีพที่ควบคุมวิชาชีพทนายความในคาบสมุทรมาเลเซีย ได้เผยแพร่หนังสือเวียน เพื่อย้ำเตือนเกี่ยวกับกฎหมายการล่วงละเมิดทางเพศ และสถานการณ์ที่ก่อให้เกิดการล่วงละเมิดทางเพศในสถานที่ทำงาน เมื่อช่วงสัปดาห์ก่อน
รายงานระบุว่า ได้มีการกำหนดรูปแบบการล่วงละเมิดทางเพศ พร้อมตัวอย่างของแต่ละประเภทไว้ด้วย ได้แก่ การเสนอผลประโยชน์ทางเพศ การล่วงละเมิดทางเพศที่ไม่พึงปรารถนา และการบีบบังคับทางเพศ
“คิม จองอึน” ต้องการสงครามจริง ๆ หรือเป็นแค่เกมการเมือง?
ชนกลุ่มน้อย แฉ! ทหารเมียนมา เตรียมใช้โดรนกามิกาเซ่จากรัสเซียโจมตีฝ่ายต่อต้าน
หนุ่มอังกฤษถูกรถชนในไทย ครอบครัวระดมทุนหาทางพาเขากลับบ้าน
ประเภทแรกคือ การเสนอผลประโยชน์ทางเพศ โดย The Malaysian Bar ระบุว่า หากมีการเสนอผลประโยชน์ทางเพศที่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น การเลื่อนตำแหน่ง หรือเพื่อความมั่นคงในการทำงาน เพื่อแลกกับความช่วยเหลือต่าง ๆ เช่น การออกเดท การกอด และอื่น ๆ จะถือเป็นการล่วงละเมิดทางเพศ
ประเภทต่อมาคือ การล่วงละเมิดทางเพศที่ไม่พึงปรารถนา เช่น การแสดงความคิดเห็น ท่าทาง หรือการสัมผัสทางกายที่ไม่เหมาะสมของเพื่อนร่วมงาน ซึ่งหากสร้างความรู้สึกไม่สบายหรือความทุกข์แก่ผู้อื่น แม้จะเป็นเพียงการล้อเล่น ก็ถือเป็นการคุกคาม
การล่วงละเมิดทางเพศที่ไม่พึงปรารถนา อาจมาในหลายรูปแบบ เช่น การขยิบตา หรือทำสัญญาณมือ การแสดงความคิดเห็นที่ไม่เหมาะสมเกี่ยวกับรูปลักษณ์ภายนอก การผิวปากแซว การกีดขวางทาง การตบหัวผู้อื่น และการลูบหัวผู้อื่น
ประเภทสุดท้ายคือ การบีบบังคับทางเพศ เช่น การบังคับให้ตกงาน การถูกลดตำแหน่ง การสร้างความเสียหายต่อชื่อเสียงผู้อื่น หากไม่ยอมทำตามคำร้องขอทางเพศ
โดย The Malaysian Bar แนะนำให้ผู้เสียหายเข้าร้องความกับทางเครือข่าย Peer Support Network ที่เปิดรับเรื่องร้องเรียนเมื่อปี 2022 พร้อมให้ความมั่นใจว่าข้อมูลของผู้ร้องเรียนจะเป็นความลับอย่างแน่นอน
เรียบเรียงจาก Free Malaysia Today
TOP ต่างประเทศ
วิดีโอยอดนิยม
เรื่องที่คุณอาจพลาด
สื่อมาเลเซียเผย ขยิบตา-ผิวปากแซว ผิดกฎหมายล่วงละเมิดทางเพศ! - PPTVHD36
Read More
No comments:
Post a Comment